我是一名服装销售人员，因为与店长的经营模式发生摩擦，之后店长多次刁难，主动提出离职，但是她继续报复，不让我写离职单，让我旷工离职。我想问这样算不算公司解雇，我是否可以得到补偿？
更新时间：2017-06-19 13:13:41人浏览
问题描述：
我是一名服装销售人员，因为与店长的经营模式发生摩擦，之后店长多次刁难，主动提出离职，但是她继续报复，不让我写离职单，让我旷工离职。我想问这样算不算公司解雇，我是否可以得到补偿？
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