我是一家民营企业员工，一有十一年工龄，工作期间一直未间断过，可公司签合同最多签三年，连续签过有四次合同了，最后一次是2015年4月28日至2017年4月27日终止。可是因公司原因，我们从20
更新时间：2017-06-18 08:41:55人浏览
问题描述：
我是一家民营企业员工，一有十一年工龄，工作期间一直未间断过，可公司签合同最多签三年，连续签过有四次合同了，最后一次是2015年4月28日至2017年4月27日终止。可是因公司原因，我们从2016年元月放假至今，公司也给我们没发过一分钱的工资，也没通知我们解除劳动合同，这样合同过期了还有法律效力吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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