我们这里有十几个人干活,长的有五年了,来的时间最短的也有半年了,都没有签合同,。今天都签了,老板这样做犯法吗?
更新时间:2017-06-19 17:43:03人浏览
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我们这里有十几个人干活,长的有五年了,来的时间最短的也有半年了,都没有签合同,。今天都签了,老板这样做犯法吗?
8位律师解答
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服务地区-北京北京
你好,用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁.
2017-06-17 23:08:42
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顾倩团队律师
盟
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-06-17 20:48:45
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你好,建议找老板签合同,才能更好维护自己合法权益。
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要求单位支付双倍工资
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超过1个月没签订合同,可以要求支付双倍工资
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可以的,协商不成去劳动局投诉
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