事业单位职工病了单位能解除合同么

更新时间:2017-06-16 17:27:08人浏览
问题描述:
我老婆得了偏瘫病,现在已经6个月了,如果以后不能上班了,她们单位能解除劳动合同么?(是正式教师,发病前签的合同)工作17年了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
根据工龄等。
2017-06-16 17:27:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位病退休的办理时间
事业单位病退休的办理时间
病退就是比正常退休早一点时间。病退在一定程度上来说,会比正常退休少一点福利,有时候在一些单位养老金会比正常退休减少百分之二。事业单位是国家建立的社会服务组织,主
其他劳动保障
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期间单位能解除合同吗
女职工怀孕期间单位能解除合同吗
随着社会的发展和变迁,越来越多的女性兼顾着妻子、母亲、职场人的多重身份,在职业领域内一展身手,而《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权
妇女劳动权益
人浏览
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工从机关事业单位调入企业的工资处理
职工从机关事业单位调入企业的工资处理
职工从机关事业单位调入企业的职工从机关调入企业,可参照本文第一条规定办理;从事业单位或企业之间调动的,仍按原市劳动局穗劳发字[1987]14号文办理。[详见广州
工资
人浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工病休公司能终止劳动合同吗?
职工病休公司能终止劳动合同吗?
郑某在履行劳动合同期间,突发精神疾病,其供职的公司却在劳动合同期满后停发了郑某的工资,且不再为其缴纳相关保险费用。郑某为此先后申请仲裁、提起诉讼,要求公司补发工
合同解除和终止
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于驻川部队机关事业单位职工养老保险问题的通知
关于驻川部队机关事业单位职工养老保险问题的通知
四川省劳动和社会保障厅、省人事厅、成都军区联勤部川劳社办[2000]54号当前,随着我省企业和原行业统筹企业、单位的改革深入进行,一些职工经安置或自愿辞职,与企
机关事业单位养老保险
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
机关事业单位职工调入企业后基本养老保险关系的变动
机关事业单位职工调入企业后基本养老保险关系的变动
机关事业单位职工调入企业的当月起,按规定为该职工建立基本养老保险个人帐户。该职工的档案工资封定在建立个人帐户前一个月;本人建立个人帐户前的连续工龄,可视同缴费年
机关事业单位养老保险
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算期间能离职吗
破产清算期间能离职吗
在破产清算期间,如果劳动者按法律规定提前通知用人单位,就可以提出离职要求解除劳动合同。根据《合同法》规定,劳动者提前三十
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人欠债单位可开除吗
个人欠债单位可开除吗
个人欠债的,单位一般不可以开除该员工。单位可以开除员工的情形是,员工严重违反用人单位的规章制度;或者有严重失职,营私舞弊
债权债务
人浏览
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询