在厂里上班凳子坏了摔的轻度骨医生叫休息三个月,可是厂里不给工资

更新时间:2017-06-17 07:45:48人浏览
问题描述:
在厂里上班凳子坏了摔的轻度骨医生叫休息三个月,可是厂里不给工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-06-16 16:05:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好可以投诉
2017-06-17 07:45:48
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那要就是可以
2017-06-16 20:59:23
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁劳动仲裁
2017-06-16 16:13:07
翟方进律师
服务地区-上海上海
去劳动局监察大队投诉
2017-06-16 13:54:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以不上班吗
疫情期间哺乳期可以不上班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动
劳动纠纷
人浏览
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人不给工资去哪投诉
私人不给工资去哪投诉
私人老板不给工资,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉。同时劳动者需要收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦上班有没有三倍工资
元旦上班有没有三倍工资
劳动者在元旦当天上班的有三倍工资。元旦属于法定休假日,按照《劳动法》第44条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支
劳动纠纷
人浏览
劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
压缩肉吃出毛发,商家坚称不可能
压缩肉吃出毛发,商家坚称不可能
“在肉里吃出头发,真是恶心死了。”近日,李先生在青岛论坛里发帖称,自己购买了青岛军旺食品厂的压缩肉,吃到一半时,发现肉里有不明毛发。找厂家讨说法,厂家竟出口骂脏
食品安全案例
人浏览
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吃火锅牙齿受伤,牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅牙齿受伤,牛肉丸中暗藏铁块
吃火锅嚼到一粒牛肉丸,不想牛肉丸里竟然有铁块,害得张先生牙齿被磕裂。昨日上午,漳州市民张先生和福州某食品饮料公司就食用该食品公司生产的牛肉丸导致的人身损害,达成
食品安全案例
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条,工资应当以货
劳动纠纷
人浏览
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
劳动纠纷
人浏览
公司病假扣钱吗
公司病假扣钱吗
公司病假是不得扣钱的。在国家规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资,但不能低
劳动纠纷
次播放
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故算工伤吗
上班路上发生交通事故算工伤吗
上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。如上班路上发生交通事故,劳动者承担事故的同等责任、主要责任或者全部
交通事故
次播放
属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询