我在一家公司做司机的15年10月合同到期,工作到现在没有续签过合同,昨天以调动岗位不能胜任为由直接不要上班了,工资到现在有5个月没发给我,今天本人去财务结算工资但不让进厂门,我该怎么维
更新时间:2017-06-17 11:49:07人浏览
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你好,我在一家公司做司机的15年10月合同到期,工作到现在没有续签过合同,昨天以调动岗位不能胜任为由直接不要上班了,工资到现在有5个月没发给我,今天本人去财务结算工资但不让进厂门,我该怎么维权
1位律师解答
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你好,可以直接申请劳动仲裁的,具体的了来电咨询
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因客观原因导致劳动合同不能继续履行,解除劳动合同支付一年一个月工资的经济补偿金。故公司支付经济补偿金是合法的。
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单位未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
单位应当补缴社保
无故辞退要支付两倍的经济补偿金的 ,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
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不要主动辞职,可申请劳动仲裁,要求单位补缴社保吗,支付经济补偿金等
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