试用期过后4个月，无故被辞退，应该依法获得怎样的赔偿
更新时间：2011-06-24 22:27:57人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同的话，你可以要求支付经济赔偿金，具体标准是经济补偿金的2倍。 赔偿以你的实发工资为准，但你必须举证证明你的实际工资数额
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-06-24 22:27:57
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你可以要求赔偿，标准要按合同上的来，或者你有证据证明是8000也可以，你可以申请劳动仲裁。
2011-06-24 21:29:52
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