工作裁员补偿问题
更新时间：2017-06-16 16:38:49人浏览
问题描述：
我上班试用期在1个月前已经申请提交转正的相关东西，但上级一直不批，过了1个月公司说要裁员，才和我说我的申请还没有批，没有转正没有补偿这种能不能要赔偿？我一个月前就已经可以转正了他们拖着不批等第2个月才裁员还不给我补偿这合理吗
6位律师解答
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-06-16 10:23:07
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