餐饮行业上班我们公司规定一个月有人请假工资就按出勤天数乘以21.5这样合理吗

更新时间:2017-06-15 18:47:56人浏览
问题描述:
餐饮行业上班我们公司规定一个月有人请假工资就按出勤天数乘以21.5这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-06-15 18:47:56
你好!我想知道到底餐饮公司这样做合理吗?
追问 2017-06-15 19:15:01
华战勇律师
服务地区-陕西西安
合理的。。。。
2017-06-15 18:43:22
我不懂为什么是合理的,只要请假就按出勤天数乘以21.5那明显,对员工就不合理,是餐饮企业
追问 2017-06-15 19:13:56
是21.75天。。。。
追答 2017-06-15 20:05:02
对21.75我想知道公司这样合法吗?
追问 2017-06-15 20:34:22
月工资除以21.75天乘以实际出勤天数。。。
追答 2017-06-16 04:26:43
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