因违反了公司规章制度侵占或占有公司财产，所以被开除，解除劳动合同，请问，这样的话是否可以不发工资，谢谢
更新时间：2017-06-16 16:31:07人浏览
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因违反了公司规章制度侵占或占有公司财产，所以被开除，解除劳动合同，请问，这样的话是否可以不发工资，谢谢
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您好，这是不合理的，如果公司非要降薪，可以被迫离职，要求赔偿的
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您好，这是不合理的，可以工伤认定评级，是可以主张赔偿的
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您好，如果公司无故辞退您，属于违法行为，如果是因为工伤原因辞腿，我们是可以主张赔偿的
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