我们是公益岗位，每月工资是全市最低基本工资标准，但是单位从我们这工资里扣除五险，最后到手工资还达不到本市规定最低基本工资，我们的待遇符合劳动法规定么？
更新时间：2017-06-15 13:09:51人浏览
问题描述：
我们是公益岗位，每月工资是全市最低基本工资标准，但是单位从我们这工资里扣除五险，最后到手工资还达不到本市规定最低基本工资，我们的待遇符合劳动法规定么？
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