公司之前有过因为员工工资而被员工申请劳动仲裁的前例,公司为了避免再发生这样的事情发生与员工签订了一份虚假合同《虚假合同上的工资算法都是符合劳动法的》,如果员工再次申请劳动仲裁,能够顺利获得赔

更新时间:2017-06-15 16:48:38人浏览
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公司之前有过因为员工工资而被员工申请劳动仲裁的前例,公司为了避免再发生这样的事情发生与员工签订了一份虚假合同《虚假合同上的工资算法都是符合劳动法的》,如果员工再次申请劳动仲裁,能够顺利获得赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如有证据证明实际工资支付不合法,可获得补足。
2017-06-15 08:36:17
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
有证据证明就可以
2017-06-15 16:48:38
任涌律师
服务地区-上海上海
可以的,劳动仲裁
2017-06-15 08:37:56
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