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你虽在事业单位工作，根据单位给你上保险的情况看，你与单位应当属于劳动关系，适用《劳动合同法》，因为单位一直没有签订劳动合同，应当视为已无固定期限劳动合同，你可以要求单位签订，如单位拒绝，可提起劳动仲裁。
2009-03-16 21:49:07
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