老板雇佣童工，下班后出车祸，想知道老板是否有责任
更新时间：2017-06-12 19:01:37人浏览
问题描述：
老板雇佣童工，下班后出车祸，想知道老板是否有责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位雇佣童工要不要处罚？
使用童工是一种违法行为，用人单位会面临多项处罚措施。那么超市招童工罚什么，其实用人单位的类型不影响处罚的种类，处罚的时候主要考虑的也是雇佣童工的数量以及情节的严
未成年人劳动保护
人浏览
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公安机关的道路交通管理部门会根据现场的具体情况制作交通事故责任认定书，责任认定书是法院判决承担责任的重要依据，所以责任认定书还没下来之前，法院暂时无法受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因一方的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸者承担全部责任;当事人故意破坏、伪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
童工在事故中不是主要责任，由雇主承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队举报
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
童工自己骑车出车祸意外死亡，企业要负责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要看情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金没有到账的原因如下：1、失业补助金审核通过之后不会马上到账，通常情况下是次月统一进行发放的，没有到账可能是由于还没有到资金发放时间；2、可能是由于个人预留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业调岗要遵循哪些规则1、企业调岗要遵循以下规则：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑期工应签订劳动合同，以保障个人权益。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不签合同将难以证明劳动关系并维护自身权益，如工资被拖欠时难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件实际情况结合证据综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以再次报警，让民警介入来处理下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解你案件具体情况综合处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
