律师好,我想咨询下,我6月1号提交离职,按照合同最长交接时间为1个月,但是行政迟迟不招人想拖我一个月,因为新新单位要求6月15号报道,所以我只能把工作交接给主管,现在主管说如果不安装合同公司

更新时间:2017-06-12 12:56:50人浏览
问题描述:
律师好,我想咨询下,我6月1号提交离职,按照合同最长交接时间为1个月,但是行政迟迟不招人想拖我一个月,因为新新单位要求6月15号报道,所以我只能把工作交接给主管,现在主管说如果不安装合同公司不发工资,这个是不是违法的?我如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔开杰律师
服务地区-海南海口
劳动者提前1个月可以提交辞职,满月后可以走,用人单位不得以任何理由克扣工作期间的工资,此外还应当支付劳动者经济补偿金。
2017-06-12 12:56:50
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 可以起诉的
2017-06-10 21:30:44
石文辉律师
服务地区-海南海口
在公司不同意的情况下,劳动者需提前一个月提出辞职,才能单方解除劳动合同。
2017-06-10 17:36:37
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