我在一小厂里上班半年了,没签任何合同!现因有事找老板急辞,他不同意说没有急辞。还押有一个月工资
更新时间:2017-06-10 12:04:00人浏览
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您好,我在一小厂里上班半年了,没签任何合同!现因有事找老板急辞,他不同意说没有急辞。还押有一个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李雪波律师
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可电联。
2017-06-10 12:04:00
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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没有签劳动合同,公司要支付你双倍工资
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可以申请劳动仲裁
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您好,建议与单位协商解决。
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你好,按劳动合同约定处理
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