我想问下,我在试用期辞工的,我想即时结完工资走,主管说工资要到下个月底才发,这样对吗?我是试用期的,不是可以当时就结工资的吗?这样做的话厂里是不是违法?我还怎么办?
更新时间:2017-06-10 06:53:06人浏览
问题描述:
你好,我想问下,我在试用期辞工的,我想即时结完工资走,主管说工资要到下个月底才发,这样对吗?我是试用期的,不是可以当时就结工资的吗?这样做的话厂里是不是违法?我还怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![莫寅秋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180731095613nanvgfy5zcta678_110wh110.jpg)
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你好,根据法律规定,工资应当按月足额支付,即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法,劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2017-06-09 15:40:14
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产
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建议找劳动监察大队处理
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离职当天是需要把全部工资结算清楚,否则可以直接去劳动局投诉。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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