解除劳动合同争议,解除劳动合同的争议2

更新时间:2009-03-16 13:17:01人浏览
问题描述:
他口述让我写,并且在申请上写“我提出和单位解除劳动合同”,我不肯写,说并不是我想和单位解除合同,而是你们说我如果不同意解除,我就没有经济补偿,所以我才被迫同意的,你现在让我这样写,我不同意。看到我不同意,他还“如果你写成是你提出来单位同意的,我们这里有失业保险金,给你安排一份,你可以领两年的。”我没有答应他,还是在写成了“单位提出解除劳动合同,我同意。” 2009年2月单位通知我去办手续,3月我去单位,处长拿出一张纸上面写“XXX同志于XXXX年X月X日提出与公司协商解除劳动关系。本公司于XXXX年X月X日经行政办公会议研究并依据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,本公司同意与XXX同志解除劳动关系。 XXX同志自XXXX年X月X日与XXXX工程公司解除劳动关系,本公司按规定给XXX缴纳养老保险金、失业保险金至2008年12月31日,并按国家有关规定,发给一次性经济补偿金。” 我看了觉得有几点有问题:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,这些内容与前面问题相联系?
2009-03-16 13:07:45
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 应按你的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿!以协商为发主,协商不成的,申请仲裁!
2009-03-16 13:17:01
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