我与公司签订两年合同，合同试用期三个月，正式上班之前公司安排培训学习，现在合同期刚过，我自动离岗，公司要求我支付培训费，违约金，但是在任职第二个月中旬，他口头将我调到他的另一个公司，做着与培
更新时间：2017-06-09 07:01:34人浏览
问题描述：
我与公司签订两年合同，合同试用期三个月，正式上班之前公司安排培训学习，现在合同期刚过，我自动离岗，公司要求我支付培训费，违约金，但是在任职第二个月中旬，他口头将我调到他的另一个公司，做着与培训内容完全无关的事，还说要提起诉讼，这种情况，走法律程序好还是私下调解好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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