受伤期间，公司除了停工留薪外，应不应该支付误工费，营养费等
更新时间：2017-06-09 16:54:49人浏览
问题描述：
受伤期间，公司除了停工留薪外，应不应该支付误工费，营养费等
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好，营养费不是必须支付的费用，但是员工可以适当提，另外停工期间单位给你正常的发工资，这个其实相当于误工费，不能再主张误工费，属于重复主张。另外，如果如果工伤有等级，单位需要支付伤残补助金，解除或者终止合同还需要支付一次性的医疗补助金和就业补助金。
2017-06-09 12:58:17
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