3年合同到期,14年5月17年5月,现无合同继续在工作,人事让我等通知。合同到期也没提前一个月通知。现如果我自己提出,还有经济补偿吗?如果不提出继续等通知,我这个月工资是正常结算还是双倍?

更新时间:2017-06-08 15:41:58人浏览
问题描述:
3年合同到期,14年5月-17年5月,现无合同继续在工作,人事让我等通知。合同到期也没提前一个月通知。现如果我自己提出,还有经济补偿吗?如果不提出继续等通知,我这个月工资是正常结算还是双倍?若公司提出不续签,具体补偿我哪些?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
你是要自己提出离职?合同到期公司不续签的话是要支付经济补偿的。这个月你无法要求双倍工资,如果下个月你继续工作还是未签合同,你可以要求双倍。
2017-06-08 14:31:45
韦云律师
服务地区-上海上海
自己提出不续签,单位无需因续签合同而支付经济补偿金;单位不续签,单位按工龄支付经济补偿金。
2017-06-08 15:41:58
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍,你要是真的当回事认真做的,那就预约律师咨询,随便问问就算了
2017-06-08 14:59:23
周雪峰律师
服务地区-上海上海
自己辞职没有补偿,应该提出续签。
2017-06-08 14:40:17
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