合同问题,到期没续签,没交金

更新时间:2017-06-08 14:41:13人浏览
问题描述:
合同问题,到期没续签,没交金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。 3、可要求补缴社保。
2017-06-07 17:13:32
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-06-07 17:54:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照工龄一年补偿一个月
2017-06-08 14:41:13
杨韧律师
服务地区-上海上海
按工作年限支付经济补偿。
2017-06-08 12:44:28
韦云律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期单位不续签的,需要按工龄支付员工经济补偿金。
2017-06-07 17:50:07
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
劳动关系申请劳动仲裁
2017-06-07 17:38:33
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不续签给工龄补偿,社保补缴。
2017-06-07 17:33:37
翟方进律师
服务地区-上海上海
公民不续签的话,,可以要求支付经济补偿
2017-06-07 17:06:53
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公民不续签的话,,可以要求支付经济补偿
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