未签定劳动合同社保补偿
更新时间:2017-06-08 06:30:47人浏览
问题描述:
律师你好,我在单位上班5年,未签定劳动合同,现在单位重组,法院委托的审计公司在清算,最近几个月老板有事就来公司,没事就在家,那工资怎么算合理?社保怎么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,咨询社保局
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可以申请劳动仲裁
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1、未签合同、克扣工资及不发放加班费都是违法的。
2、你可以申请劳动仲裁要求支付相关费用并给予赔偿
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