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《劳动合同法》于2008年1月1日施行,至今已两年,用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的数量越来越多,因签订无固定期限劳动合同而发生争议的案件呈上升趋势。究
解除劳动合同
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我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动合同的程序?用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度依据《劳动法》第二十五条规定提出解除劳
解除劳动合同
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您好,建议到劳动局申请仲裁
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如果违反规章制度,单位不用赔偿
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一、公司辞退员工工资是否当天结清1、公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
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你好,结合具体的伤情确定责任
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你好这是可以向老董部门投你好,这是可以向劳动部门投诉的
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向劳动部门进行投诉处理吧
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