试用期到期未转正

更新时间:2017-06-06 18:14:42人浏览
问题描述:
我在公司工作试用期已经超出3个月,目前第4个月又要结束了,我还没有转正。根据我们公司的规定转正期限是一年,那么我们的试用期3个月是否合法。我工作了4个月还没有转正该怎么维权。我也不想继续留在公司。公司各方面都不合理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,劳动法规定试用期最长不能超过六个月,建议先与用人单位协商处理,若协商不成可向劳动局申请劳动仲裁。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
2017-06-06 12:02:46
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
协商不成可向劳动局申请劳动仲裁。
2017-06-06 15:42:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
劳动法规定试用期最长不能超过六个月,建议先与用人单位协商处理,若协商不成可向劳动局申请劳动仲裁
2017-06-06 18:14:42
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2017-06-06 17:14:30
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