公司因为生产原因把我工作的生产线转移到镇江了,现在要给我调岗,说基本工资不变,但是不保证加班和别的福利,公司说调三次不行就强制执行

更新时间:2017-06-06 22:33:17人浏览
问题描述:
公司因为生产原因把我工作的生产线转移到镇江了,现在要给我调岗,说基本工资不变,但是不保证加班和别的福利,公司说调三次不行就强制执行
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
2017-06-06 09:52:29
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等,可以咨询律师后处理
2017-06-06 10:01:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-06-06 09:57:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-06-06 09:50:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。有什么问题您可以来电咨询,以便更好地维护您的合法权益
2017-06-06 22:33:17
张勇律师
服务地区-北京北京
劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
2017-06-06 14:27:20
刘安艺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-06-06 12:25:09
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,不合法。可以向当地劳动部门进行投诉。
2017-06-06 10:48:57
朱常栋律师
服务地区-北京北京
如果 不同意调岗就不要到新岗位去,降薪再仲裁。
2017-06-06 10:26:24
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017-06-06 10:22:53
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2017-06-06 10:21:34
李建成律师
服务地区-北京北京
无法协商申请劳动仲裁
2017-06-06 09:58:57
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