在一家私企上班五个月了，前期签了份试用期的协议，工作期间与公司员工起纠纷并受到威胁而离职，尚有一个多月工资公司一直拖着不发，说要扣钱，到当地劳动局咨询的结果是公司可以扣我们工资的百分之二十，
更新时间：2017-06-06 18:31:42人浏览
问题描述：
在一家私企上班五个月了，前期签了份试用期的协议，工作期间与公司员工起纠纷并受到威胁而离职，尚有一个多月工资公司一直拖着不发，说要扣钱，到当地劳动局咨询的结果是公司可以扣我们工资的百分之二十，没与我签劳动合同，也没缴社保。请问我能争取到哪些合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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