我在北京一单位工作8年零十个月前六年签有合同，后来没签，我现在辞职有无补偿
更新时间：2017-06-07 05:44:43人浏览
问题描述：
我在北京一单位工作8年零十个月前六年签有合同，后来没签，我现在辞职有无补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-06-05 11:07:23
服务地区-北京北京
单位不续签劳动合同和提前终止劳动合同，以及单位违法用工劳动者提出辞职的单位都要支付经济补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-06-05 11:00:35
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你好，如果是单位辞退，是有补偿的，如果是因为单位存在违法行为自己离职，也可以适当获得补偿，具体可以直接来电咨询。
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单位不续签劳动合同和提前终止劳动合同，以及单位违法用工劳动者提出辞职的单位都要支付经济补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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主动辞职没有补偿
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你好，你可以申请劳动仲裁索要未签订劳动合同的双倍工资赔偿，补交社保，以及经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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这个自己可以协商处理一下，没产生纠纷的话，
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢？
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