孕期被公司辞退,我申请了劳动纠纷调解,调解时单位迟到一个多小时,导致调解不成,我现在因为该回老家生产了,所以没有时间跟单位继续耗下去了,请问我能不能先撤诉,等生完孩子后再继续仲裁?

更新时间:2018-03-27 06:40:10人浏览
问题描述:
孕期被公司辞退,我申请了劳动纠纷调解,调解时单位迟到一个多小时,导致调解不成,我现在因为该回老家生产了,所以没有时间跟单位继续耗下去了,请问我能不能先撤诉,等生完孩子后再继续仲裁?
9位律师解答
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刘骏律师 咨询我
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申请劳动仲裁索赔
2017-06-05 09:02:53
邢伟华律师
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申请劳动仲裁索赔
2018-03-27 06:40:10
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以的,在单位辞退你后一年内你都可以申请仲裁。
2017-06-05 14:33:37
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以委托律师代理。如需帮助,可以劳动详询,本律师将提供专业法律服务。
2017-06-05 11:23:05
韦云律师
服务地区-上海上海
被辞退后一年内可申请仲裁。
2017-06-05 10:54:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议你请律师代理,这样你就不用出庭了
2017-06-05 09:54:55
周雪峰律师
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自撤诉日下一日开始的一年之内。
2017-06-05 09:34:40
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
一年之内是可以的
2017-06-05 09:29:43
韩丽律师
服务地区-上海上海
你的劳动争议调解,是什么部门调解的?公会还是劳动仲裁委。单位是基于什么原因把你辞退的?劳动仲裁是有时间限制的,一年.
2017-06-05 08:19:13
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