我是一名快递员，今年二月份到一个小快递公司上班，我们没有五险一金，没有高温补贴，工资三千多，一个月没有休息，做了四个月我想辞工，但是我们负责任却跟我说，来的时候说过必须做满一年，否则不
更新时间：2017-06-08 14:19:02人浏览
问题描述：
你好，我是一名快递员，今年二月份到一个小快递公司上班，我们没有五险一金，没有高温补贴，工资三千多，一个月没有休息，做了四个月我想辞工，但是我们负责任却跟我说，来的时候说过必须做满一年，否则不结押金，我想咨询一下，这个要求合法吗，我可以去劳动局告公司吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。押金也是需要返还的，这个情况你可以去劳动区投诉。如有需要可以来电咨询。
2017-06-05 09:54:57
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你好，按劳动合同约定处理
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你好具体什么情况可以沟通一下
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