我在厂里上班有交社保上个月做了流产然后我就不上班了,请了半个月假现在厂里说流产没有产假怎么办?
更新时间:2018-03-26 06:49:04人浏览
问题描述:
我在厂里上班有交社保上个月做了流产然后我就不上班了,请了半个月假现在厂里说流产没有产假怎么办?
4位律师解答
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是否签有劳动合同呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工地老板欠工人钱不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权
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建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据:
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你好,可以收集证据报警处理
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可以参保。社保是可以补缴的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳,因此即使社保暂时欠费的,进入新公司后
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你好,根据法律的相关规定
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您好:在你休完产假和生育假后,6 月的工资计算方式应该根据你所在公司的具体规定和相关法律法规来确定。
一般来说,如果公司为你缴纳了生育保险,那么在产假期间,你
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按照拆迁政策处理
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