实习生被公司拖欠公司怎么办?
更新时间:2017-06-04 14:58:03人浏览
问题描述:
只签了一个实习协议,还没有干满一个月,公司老板说我们请假给他带来了损失,让我们赔偿并离职。我们没有赔偿,没有理公司,正在联系维权。不知道该找谁,实习生是不是不属于劳动者啊?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以去社保局投诉。
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好,需要办理公证手续的哦
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您好:1. 去 B 公司通常需要重新签订劳动合同。但新合同的签订不应降低原有的劳动条件。
2. 员工可以要求签订无固定期限合同,如果员工符合签订无固定期限合同
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具体要看涉及的所说季度奖的性质,如系提成、奖金等工资的范围,用人单位是应当依法发放的,如系员工福利范畴的,需要依照用人单位有效的内部规章制度的。从你的上述陈述中
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