196608出生,女,劳动仲裁受理吗?仲裁机构人员说女性过了50岁,就不再受理,但是我的追诉期还没过

更新时间:2017-06-04 12:58:02人浏览
问题描述:
196608出生,女,劳动仲裁受理吗?仲裁机构人员说女性过了50岁,就不再受理,但是我的追诉期还没过
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛锋律师
服务地区-陕西西安
你好,仲裁机构不受理可以直接向法院起诉,需要律师帮助可以联系。
2017-06-02 17:28:46
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
满退休年龄,不再是劳动关系
2017-06-03 04:45:13
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
应该受理。。。。。。。。。
2017-06-04 12:58:02
李建忠律师
服务地区-陕西西安
可到法院起诉
2017-06-03 10:40:57
华战勇律师
服务地区-陕西西安
仲裁不受理,可向法院起诉维权。。。
2017-06-02 21:01:47
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理,需要帮助可以联系!
2017-06-02 16:40:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁具有以下条件不予受理:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁,受理范围有哪些?
劳动争议仲裁,受理范围有哪些?
因不清楚受理范围,一些劳动者申请劳动争议仲裁跑了冤枉路。近日,从市劳动争议仲裁院了解到,劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件有明确的范围。受理范围主要包括:1、因
劳动仲裁法解读
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因限期调离、下岗引起的争议,仲裁委员会是否受理?
因限期调离、下岗引起的争议,仲裁委员会是否受理?
关于职工被限期调离、安排下岗争议是否受理的问题,劳动部办公厅在给新疆维吾尔自治区劳动厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》(劳办发[1996]1
劳动仲裁程序
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗?
超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗?
超过申请劳动争议仲裁时效可以受理吗?劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法实践中一般将因不可抗力和有正当理由超过
劳动争议时效
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;3、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动纠纷
人浏览
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人仲裁申请超过六十日期限,劳动仲裁委员会裁定不予受理
如果当事人仲裁申请超过六十日期限,劳动仲裁委员会裁定不予受理
根据《劳动争议案件适用法律解释》第3条的规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决
经济仲裁委员会
人浏览
事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是:一、《劳动法》实施后,已经没有临时工的概念了,行政机关、事业单位中的原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁当场出结果吗
劳动仲裁当场出结果吗
司法实践中,劳动仲裁一般不会当场出结果,且案情复杂的,可以适当延长仲裁期限。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、
劳动纠纷
人浏览
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁效力怎么认定
劳动争议仲裁效力怎么认定
在认定劳动争议仲裁效力时,由于劳动争议仲裁裁决为终局裁决,所以裁决书自作出之日起发生法律效力。(一)追索劳动报酬、工伤医
劳动纠纷
次播放
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主
劳动纠纷
人浏览
如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的,应按补偿标准的双倍给予赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向仲裁机构申请合同仲裁有时效吗
向仲裁机构申请合同仲裁有时效吗
向仲裁机构申请合同仲裁有时效。对于仲裁的是时效规定,仲裁适用2021年生效的《民法典》的规定。仲裁指当事人根据他们之间订
合同纠纷
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询