公司解聘员工，补偿问题
更新时间：2017-06-05 11:54:16人浏览
问题描述：
公司要解散，前两年都签合同了，但不给员工合同，第三年没有签，今年是第四年，春节后上班让我们在续签表上签名，现在口头承认过年发绩效奖金，但以每年都发13个月工资为由，不给经济补偿，请问公司的做法合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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