如果我是二十九号辞工的，他说不给辞，三十号那天放假，三十一号我就没去直到今天一号，现在也是晚上了快又一天了他说我不去就算我自离，可是四月的工资都没发，一个都没发，（他是不定时发工资的）他说算
更新时间：2017-06-02 13:17:27人浏览
问题描述：
如果我是二十九号辞工的，他说不给辞，三十号那天放假，三十一号我就没去直到今天一号，现在也是晚上了快又一天了他说我不去就算我自离，可是四月的工资都没发，一个都没发，（他是不定时发工资的）他说算我自离的话会没有工资我认了，但是四月的工资不能不发吧，我就是想问问这个
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-02 08:50:18
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-02 13:17:27
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