本人在一小企业工作。没签用工合同。工资为计件制。有时八九千元。近来工厂发工薪直接扣除个税。上月发六千扣除一百二十五。清问这合法吗。个税怎么扣的？有没有收据什么的？
更新时间：2017-06-02 16:52:42人浏览
问题描述：
你好。本人在一小企业工作。没签用工合同。工资为计件制。有时八九千元。近来工厂发工薪直接扣除个税。上月发六千扣除一百二十五。清问这合法吗。个税怎么扣的？有没有收据什么的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-06-02 16:52:42
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