我怀孕了,辞职了老板说招到人才可以走,但是现在出现流产的征兆了我就找老板说实在干不了但老板说你先去看看完了在来必须在干一个月,要不然就工资不给,我要怎么办
更新时间:2017-06-01 21:09:15人浏览
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我怀孕了,辞职了老板说招到人才可以走,但是现在出现流产的征兆了我就找老板说实在干不了但老板说你先去看看完了在来必须在干一个月,要不然就工资不给,我要怎么办
1位律师解答
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根据劳动法的规定辞职应该提前30天提出。
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孕妇出现身体问题,单位应提供请假休息,不需要批准,不给发工资,可以提起劳动仲裁。
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您好,搜集相关证据,申请劳动仲裁。
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可以地,不需要对方同意。扣工资的话可以投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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