给公司辞职。上面不给签字怎么办
更新时间：2017-06-01 19:45:12人浏览
问题描述：
给公司辞职。上面不给签字怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要素；流程一般是递交申请表、面谈、审批、工作交接、最后个人信息
合同纠纷
人浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定：劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存证
辞职
人浏览
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签收辞职申请单怎么办
网友问题：我在公司已经工作了一段时间了，现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职，写好了辞职申请书，给用人单位；可问题是用人单位拒
解雇裁员
人浏览
劳动者辞职一个月了，厂长不签字，劳动者拿不到工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告范本：尊敬的X总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁请求办理离职手续，并要求一定的经济补偿金，建议您详述案情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违法行为可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的房子交房但未装修、拿锁匙的情况下，物业费的处理方式是应按照物业服务合同中的规定进行交付。建议您与物业方协商，可以根据实际情况选择按70%的比例交付，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担相应的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
被骗签合同的具体情形可能包括：在签订合同过程中，对方故意隐瞒关键信息或提供虚假信息，导致你在不了解真实情况或误解的情况下签订合同。此外，如果第三方实施欺诈行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的年龄，如果是未成年人这份合同的效力待定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若培训部门联系不上且一直关闭，您可先尝试与对方协商解决。若协商无果，可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律，通过法律途径维权，如不及时处理，可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转租是房东同意过了的吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
