公司规定8点半上班,但几年来公司不同意我的观点。请问我为此辞职,能要公司补偿我吗?

更新时间:2011-06-23 18:08:33人浏览
问题描述:
您好!我是一名小车司机,公司郊区,公司规定8点半上班,中午不算休息时间,下午4点半下班,8时制。但我每天早上7点半就开始在市内接员工,我认为我的工作岗位就是车,8小时以外的时间应该算加班,节假日加班从未给过三倍加班费,我多次提意见,但几年来公司不同意我的观点。请问我为此辞职,能要公司补偿我吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁维权 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-06-23 11:35:55
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你的辞职理由是合法的,就应该有经济补偿金。
2011-06-23 18:08:33
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
已电话咨询。需要律师可联系。
2011-06-23 16:25:26
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
应予以补偿。
2011-06-23 12:18:27
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
只要你的辞职理由是合法的,就应该有经济补偿金。
2011-06-23 11:58:05
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