我因节日没加班被单位解除劳动合同,请问合理吗,可以得到一年一个月的工作补裳没有
更新时间:2017-06-01 19:37:27人浏览
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我因节日没加班被单位解除劳动合同,请问合理吗,可以得到一年一个月的工作补裳没有
3位律师解答
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现在劳动合同到期了,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询
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已经符合签订无固定期限劳动合同的情形;
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你好,可以根据民法典解决纠纷
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