请问新员工没过试用期辞职是七个工作日吗？我辞职之后上司签名了，但过了一天他反悔了有我做半个月才能走，他说公司有这个权力这样做，请问真是这样吗？因我家里有急事不想做那么久，我该怎么办？
更新时间：2017-06-01 06:27:48人浏览
问题描述：
你好，请问新员工没过试用期辞职是七个工作日吗？我辞职之后上司签名了，但过了一天他反悔了有我做半个月才能走，他说公司有这个权力这样做，请问真是这样吗？因我家里有急事不想做那么久，我该怎么办？？求帮助，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-05-31 17:03:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职去旅行，是否太奢侈？
辞职去旅行成了一种时髦？记者在豆瓣网上看到，有一个“休学辞职去旅行”小组，粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹：“几个月前的一天下午，天气很好，我在家里看天
就业动态
人浏览
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天书面通知就可以了，不需要用人单位批准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要跟公司协议解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天辞职即可
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和规章制度有相关的规定吗？造成严重后果了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据当事人实际工资损失数额确定。1、对有固定收入的按实际减少的收入计算2、对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作后公司一直不签合同的，劳动者可以要求公司签订劳动合同，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的，则劳动者可以申请进行仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以使用的，办理异地就医备案就行9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
好，深圳男职工陪产假工资，是按当地的最低工资标准计算
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年休假是按照劳动法规定的9
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
