8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北荆州
可能会有一个月的工资补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，可能试用期间工资你还可以主张一定的差额
2011-06-23 11:07:39
服务地区-湖北武汉
实习期也属于劳动合同期，因此，如果公司倒闭，可要求按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-06-23 11:05:34
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你好，可以要求相关责任人承担
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你好，需要支付经济补偿金。
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你好，建议协商处理
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您好，建议您查一下企业的工商档案。以工商档案中的信息为准。
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