我在厂里上班，请假三个月，厂里有权压工资吗，厂里没有按法律规定给员工买保险，能告吗？
更新时间：2017-05-31 21:32:18人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我在厂里上班，请假三个月，厂里有权压工资吗，厂里没有按法律规定给员工买保险，能告吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
职工工伤治疗期间工资待遇怎么算？根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，劳动者按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，任何形式克扣工资都是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后须严格执行，员工辞职需提前三十日，扣除工资是否合理得看合同的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司跨区搬迁时，员工不去新厂址并选择与公司协商解除劳动合同，是可以获得补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司协商解除劳动合同；然后根据工作年限计算补偿金额；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工个税一般由公司代扣代缴，或从个人工资中直接扣除。选择代扣代缴可简化手续，个人也可选择自行申报以更好地掌握自己的税务状况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司坚持不补缴社保，你可以到当地的社保中心投诉，并提供相关证据。社保中心会根据《中华人民共和国劳动法》第一百条责令公司限期缴纳。如果公司逾期仍不缴纳，社保中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前我国法律并没有明确集中隔离期间所产生的费用的具体收费准。许多地方是由政府进行补贴的，只不过由于各地财政收入状况不同，有的地方愿意承担有的不愿意承担。在隔离期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道，现在还没七月三号。没法回答你的问题，七月份你直接没上班没工资扣哪里的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们协商处理，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。让对方给你补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
