老板说提前一个月打报告辞职申请就可以拿工资我今天打报告辞职就没上班那工资还有吗
更新时间：2017-05-29 09:30:24人浏览
问题描述：
老板说提前一个月打报告辞职申请就可以拿工资我今天打报告辞职就没上班那工资还有吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前离职可以拿年终奖吗
很多公司有各种福利，比如五险一金，年终奖等等，所以对于这种福利大家都比较关心。那么，提前离职可以拿年终奖吗？年终奖要计税吗？年底双薪和年终奖的区别有哪些？针对这
劳动合同知识
人浏览
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法的规定。这种叫违法辞职。用人单位可以要求赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有权要求你赔偿违法失职造成的损失。因此有可能你的这个月的工资可能不够赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议用人单位协商。适当承担部分损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法需结清工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决薪酬福利与劳动合同差异的有效手段包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择具体方式时，需综合考虑解决效率、成本投入以及证据充分性。通常情况下，首先推荐尝试协商，若协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。由原中断缴费在3个月以内的改为中断缴费在6个月及以内的，按规定补缴生育保险费及滞纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同的约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、拖欠工资一个月就可以向劳动行政部门投诉解决.
投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，用人单位应当支付周末的加班费用的，按照日公司的2倍计算的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如有相关证据，可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
