没有签劳动合同与任何协议,刚过试用期,现在五月尾,我想6月中旬辞职,提前半个月辞职公司不批怎么办

更新时间:2017-05-27 19:28:21人浏览
问题描述:
没有签劳动合同与任何协议,刚过试用期,现在五月尾,我想6月中旬辞职,提前半个月辞职公司不批怎么办,我可以直接走人吗,6月半个月的工资还有吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-05-27 14:48:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局监察大队进行投诉
2017-05-27 19:28:21
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司,如对方不同意可以申请劳动仲裁。
2017-05-27 13:47:28
蔡雪峰律师
服务地区-广东广州
离职需提前一个月通知单位,工资不能扣
2017-05-27 13:09:40
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