企业以未完成利润目标为由降薪合理吗

更新时间:2017-05-27 14:36:59人浏览
问题描述:
我在一家商场做保安已经工作20年了昨天商场开会通知下个月90%开工资我算了一下正好是市最低工资标准的钱企业以未完成利润目标为由我我们降薪这是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
收集证据,劳动仲裁维权
2017-05-27 14:36:59
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
申请劳动仲裁维权
2017-05-27 14:02:45
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