就关于未签定合同的情况下，实习期间提出辞职，押15天工资老板方不予工资是否合法。并且休息时间还要加上节假日，从原9点上班，现变成8点班，下午6点下班，变为6点半下班，极少6点下班，并且中午没
更新时间：2017-05-27 09:32:56人浏览
问题描述：
就关于未签定合同的情况下，实习期间提出辞职，押15天工资老板方不予工资是否合法。并且休息时间还要加上节假日，从原9点上班，现变成8点班，下午6点下班，变为6点半下班，极少6点下班，并且中午没有休息时间
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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