工作接近一年公司未签订劳动合同未办理社保，该如何维护权利？
更新时间：2017-05-26 19:02:16人浏览
问题描述：
7月22日入职至今公司都未与我签订劳动合同，也不愿帮我办理社保。5月初我只好自己全额让公司给我办理社保。这种情况是不是只要我追究就可以获得双倍工资补偿，和社保补办。是的话我又需要准备什么证明比较好呢（我现在手头有老板每个月的工资转账，有考勤单截图，我自己交社保的聊天记录，还需要什么证据好呢）如果仲裁成功又会怎么去执行呢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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