请问我在公司做了3年了,最近因为儿子生病带他去看,没有跟领导请假,现在当我是旷工,差不多全把我一个多月的工资扣完了,如果我不要这份工作了,我能拿到一个多月的工资么?

更新时间:2017-05-26 16:10:11人浏览
问题描述:
请问我在公司做了3年了,最近因为儿子生病带他去看,没有跟领导请假,现在当我是旷工,差不多全把我一个多月的工资扣完了,如果我不要这份工作了,我能拿到一个多月的工资么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-05-26 08:34:06
但我现在的行为,公司系可以直接开除我的,因为你没有向领导请假,属于系旷工,要扣钱
追问 2017-05-26 14:03:18
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2017-05-26 16:10:11
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
建议协商处理
2017-05-26 09:48:37
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以拿回实际上班的工资
2017-05-26 09:48:23
实际工资人家说我旷工,一天等于扣三天的钱,
追问 2017-05-26 14:00:17
不合法的,可以到劳动局投诉
追答 2017-05-26 14:19:10
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,如发现用人单位有违法行为可以收集证据到劳动局投诉处理
2017-05-26 09:40:51
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,建议先与对方协商处理,若协商不成可向劳动局投诉。
2017-05-26 09:11:44
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
可以到劳动局投诉
2017-05-26 08:59:01
张逸律师
服务地区-广东佛山
可以要求发放全部克扣工资的,协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁
2017-05-26 08:42:18
可是人家一定认为我是旷工,必须扣钱
追问 2017-05-26 13:59:24
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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