临聘人员,年满60,养老金未满15年,单位可以解除劳动合同,有补偿吗

更新时间:2017-05-25 18:16:09人浏览
问题描述:
临聘人员,年满60,养老金未满15年,单位可以解除劳动合同,有补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙立贤律师
服务地区-山东济南
达到退休年龄符合领取养老金的没有补偿,但是不够十五年的可以与单位协商
2017-05-25 18:16:09
谢谢孙律师,单位可以因为年龄到60岁辞退吗
追问 2017-05-25 18:46:56
年满六十岁属于劳动关系终止
追答 2017-05-25 19:08:41
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